導入：Makers’ Baseが選ばれる理由

この度、外資系化粧品会社様の販売員向け研修プログラムとして、Makers’ Base Tokyoの工房にて「はじめての金継ぎ体験」ワークショップを導入いただきました。今回の研修は、「チームの創造性の向上」と「物を大切にする精神、そして欠点を魅力に変えるポジティブな視点」をテーマに企画されました。選抜された販売員様を対象とし、2日間にわたって合計69名（1日目33名、2日目36名）にご参加いただく大規模な研修事例となりました。

Makers’ Baseのワークショップが、企業の重要な研修プログラムとして選ばれるのは、単なる「ものづくり」体験ではない、ビジネスに直結する学びと、企画・運営における完全な安心感をご提供できるためです。


ワークショップの概要と提供価値

実施内容と基本設計
クライアント: 外資系化粧品会社様（販売員向け研修）
プログラム: はじめての金継ぎ体験
開催規模: 2日間開催（合計69名様）
時間: 1開催あたり3時間（トータル6時間の研修プログラムの一部）
場所: Makers’ Base Tokyo 弊社工房（東京都目黒区）

金継ぎは、割れた器を漆で継ぎ、金で装飾して新たな価値を生み出す日本の伝統技法です。この体験は、参加者に「失敗や欠点も個性となり、より美しく生まれ変われる」というポジティブなメッセージを直感的に伝えます。販売員研修として、お客様の持つ悩みやネガティブな感情を「新たな価値」として捉え直す視点を提供し、創造的な接客スキルに繋がることを目的としました。


研修担当者様へ：企画・運営の負担を極限まで軽減

企業研修を企画・運営する上で、担当者様の最も大きな課題は「準備の手間」と「予期せぬリスク」です。Makers’ Baseでは、すべての準備とリスク管理を代行することで、担当者様が研修の「本質的な目的」に集中できる環境を整えています。

1. 完全手ぶらで実現する研修体験
今回の研修では、「研修効果の最大化」というご要望を踏まえ、金継ぎに使用する器を全て弊社で事前準備いたしました。ご予算と研修のテーマを踏まえ、私たちが厳選した数種類の器の中から、参加者様が自由に選べる形でご用意。これにより、参加者様は手ぶらでご来場いただき、研修時間の全てを「金継ぎ」と「内省」に集中していただくことができました。

2. 開催形式に関する徹底的な事前確認
研修の成功は、事前の細やかな連携にかかっています。私たちは、研修担当者様との間で、以下の項目について綿密な相談と確認を実施いたしました。

◯開催場所（出張か、弊社工房か）の決定
◯研修効果を最大化するための開催時間と日時の調整
◯当日使用する器の事前選定と準備（予算に合わせた提案）
◯研修担当者様が安心して進行できるよう、当日の流れの確認
◯大型マイクロバスで来場するための、駐車方法等の確認
◯当日参加者様に配布するボールペンやノートなどの追加配布物の事前受け取り

これらを通じて、研修担当者様には当日安心して研修を進めていただける体制を整えました。


企画のリスク管理とキャンセルポリシーについて
大規模研修においては、変更リスク管理も重要です。私たちは、企業様の研修計画の柔軟性を担保するため、以下の透明性の高いキャンセル規定を設けています。

◯開催日の31日前まで：キャンセル無料 
◯開催日の30-15日前まで：キャンセル料 30% 
◯開催日の14-8日前まで：キャンセル料 50% 
◯開催日の7日前から1日前まで：キャンセル料 70% 
◯開催日当日：キャンセル料 100% 

この規定により、企業様は研修計画の変更リスクを事前に把握し、安心して企画を進めていただくことが可能です。

まとめ：「次に繋がる研修」のために

外資系化粧品会社様での研修は、「金継ぎ」という体験が、単なるアートではなく、「ビジネスにおける創造性」や「顧客の欠点を魅力に変えるポジティブな視点」を育む有効なツールであることを証明しました。参加者様からは、「手を動かすことで集中力が上がった」「失敗を恐れず、新たな価値を生み出す方法を学べた」と高い評価をいただきました。

Makers’ Baseでは、業種や目的に合わせた研修プログラムのご提案が可能です。チームビルディング、リーダーシップ育成、創造性開発など、貴社の課題に合わせた「体験学習」にご興味がございましたら、ぜひ一度お問い合わせください。私たちは、貴社の研修企画の成功を、企画段階から当日まで一貫してサポートいたします。

ご相談はお気軽に、コチラからご連絡ください。


実際に開催した体験